Feedback på tavlemøder og ledelse
Har I problemer med at få jeres tavlemøder til at fungere optimalt ?
Det kan der være flere årsager til – og vi kan hjælpe jer.
I vores velafprøvede sparringsforløb i fire trin går vi systematisk til værks – med dig, din ledelsesrolle, dine metoder og dine tavler i centrum.
- Status og ambitioner
- Observation
- Feedback-samtale
- Opfølgende seance
Se uddybende om de fire trin nedenfor.
Samlet pris kr. 9.500,- ekskl. moms.
Seancerne er virtuelle med mindre andet aftales. Tavlemødet kan let overværes enten i den virtuelle mødeplatform I anvender eller ved fremsendelse af optaget video.
Gratis e-bog med inspiration og konkrete råd indgår i forløbet.
Kontakt os
1. Status og ambitioner
I en samtale gennemgår vi systematisk.
- Hvordan går det i dag - hvad virker godt, hvad kunne være bedre
- Skitsering af mål, opgaver og teamet
- Gennemgang af nuværende tavler og evt andre redskaber
- Gennemgang af mødestruktur, deltagere, rollefordeling
- Formulering af ambitioner fremadrettet
2. Observation
Jeg observerer.
- Flow
- Facilitering
- Dialog
- Handling
- Deltagelse
- Energi
- Brug af tavlen
- Ledelse
3. Feedback-samtale
Observationerne er dokumenteret skriftligt og deles grundigt og systematisk i feedback-samtale.
- Feedbacken opsummeres i:
- Det der virker godt - det I skal overveje at justere på
- Læringsmål ift ledelse og facilitering
- Forslag til forbedringer af tavler, mødestruktur, roller, etc
- Refleksion over styringsudfordringer og driftsmodel
4. Opfølgende seance
Målrettet dit behov.
- Fx: Opfølgende iagttagelse og feedbacksamtale - Rykker du dig på læringsmålene; lykkes du med din ledelse, facilitering, etc
- Fx: Opsætning af nyt tavledesign. Uanset om dine tavler er digitale, i excel eller på whiteboard kan vi lave et tavledesign, der passer bedre til jeres behov.
- Fx: Forbedringsforslag til jeres driftsmodel; Kommer opgaver rigtigt ind; Har I relevante mål; Kan I ressourcestyre bedre; Leverer I godt nok.
Vil du lykkes i din ledelse?
Så læs vores guide til hvordan du kan gøre tavlemøder til et stærkt omdrejningspunkt for din daglige styring og ledelse.
Velstruktureret, balanceret og tillidsfuldt.